<
  • 首页
  • 新闻资讯
  • 社会组织的 “非营利性”，就是不能赚钱盈利吗？

社会组织的 “非营利性”，就是不能赚钱盈利吗？

社会组织的 “非营利性”，就是不能赚钱盈利吗？

原创 94小白 94小白 不爱吃醋的老陈醋 2026年5月7日 15:28 北京 30人

在小说阅读器读本章

去阅读

在小说阅读器中沉浸阅读

很多人都认为，社会组织（如社团、民非、基金会等）不能营利，不能有市场化行为，一旦社会组织有收入、有结余，就被误认为 “违规牟利”。

这是对社会组织最普遍、最根深蒂固的误解——将社会组织的“非营利”等同于“不能赚钱、不能有收入、不能盈利”。

今天给大家解释下什么是非营利性？

非营利性质下，社会组织可以做什么？禁止做什么？

一、 非营利法人与营利法人

根据《民法典》

非营利法人

为公益目的或者其他非营利目的成立，不向出资人、设立人或者会员分配所取得利润的法人。

 

社会团体、基金会、社会服务机构等社会组织，均属于非营利法人。事业单位也属于非营利法人。

 

也就是说，社会组织这类非营利法人单位不能将自己的收入，以任何形式私自分发给理事、会员等。

营利法人

 

以取得利润并分配给股东等出资人为目的成立的法人。

如：有限责任公司、股份有限公司和其他企业法人等。

也就是说，企业这类营利法人单位的收入可以分给董事长、股东等。社会组织作为非营利组织，与企业等营利组织的本质区别：不在于是否盈利，在于其开展的活动所取得的利润如何分配。

非营利 ≠ 不赚钱 ≠ 不能有盈余

非营利 = 禁止分配利润

二、这3件事完全可以做（合法合规）

1

可以有合法收入

社会组织为维持运转、实现宗旨，允许取得合理收入。

 

  • 会员缴纳的会费

  • 提供培训、咨询、展览、技术等服务收入

  • 政府购买服务收入

  • 社会捐赠收入

  • 合法的保值增值收益

这些都是政策允许、监管部门认可的正常收入。

2

可以有收支盈余（盈利）

收入大于支出、形成结余，完全合法。

盈余可用于：

  • 业务开展、项目实施

  • 人员薪酬、办公运转

  • 事业发展、能力建设

  • 公益服务、行业支撑

有盈余是组织健康可持续发展的体现，不是违规。

3

可以发放合理薪酬

可以聘用工作人员、支付工资、社保、福利，这是劳动报酬，不是利润分配，受法律保护。

三、这件事绝对不能做（红线）

不得将利润以任何形式分配给出资人、负责人（法人、会长、秘书长等）、会员等！

以下行为均属于违规分配利润，严禁触碰：

  • 将盈余以分红、奖金、提成等方式发给负责人

  • 通过关联交易、虚假合同转移资金

  • 私设小金库、账外账

  • 将组织资金用于个人消费、购房、购车等

  • 清算时将剩余财产分给个人

    如：某行业协会通过收会费、办培训、做展览 ，一年收入100万元：

✅ 发工资、房租、活动成本花掉80万元，盈余20万元

❌ 盈余的20万元中，分给会长5万元、秘书长3万元

某民办学校一年的学费收入200万元：

✅ 支付老师工资、校舍维护、教学成本等花费100万元，结余100万元，完全合法

❌ 以奖金的方式，给学校的出资人支付20万元

✅ 因实验室器按规定年限报废，需重新购置，花费20万元

✅ 因扩大办学，新建校区，花费50万元

某基金会通过接受捐赠、理财收益等，账户共有50万元：

✅ 用于聋哑儿童救助，支出10万元

✅ 聘用3位工作人员，支付工资5万元

❌ 向捐赠人表示感谢，支付10万元

社会组织可以赚钱、可以有盈余、可以发工资，但赚来的钱不能进私人口袋，必须全部用于章程规定的公益事业、行业服务、社会服务等，这就是 “非营利性” 的真正含义。希望对大家有所帮助

参考资料：

《中华人民共和国民法典》

《民间非营利组织会计制度》

 

 

本文内容基于网络公开信息归纳整理，文中观点仅为作者个人理解，不代表官方立场。如有任何版权疑问，请联系作者。